Carly est le moteur derrière l’engagement de Valard à promouvoir une culture organisationnelle prospère où les gens sont considérés comme la ressource la plus précieuse de l’entreprise. En sa qualité de directrice des ressources humaines, elle supervise et favorise l’engagement des individus à tous les niveaux de l’organisation, en les guide vers la réalisation des objectifs de l’organisation. Grâce à son expérience en matière de formation et de perfectionnement, Carly propose une approche unique de la gestion des ressources humaines, en mettant l’accent sur le développement des talents et le renforcement des compétences des dirigeants. Son rôle ne se limite pas à l’orientation statique, car elle participe activement à l’efficacité opérationnelle globale et à la promotion d’une culture d’entreprise positive.
Membre à part entière de l’équipe de direction, Carly collabore étroitement avec les gestionnaires opérationnels afin de favoriser le développement et la rétention d’une main-d’œuvre de calibre international. Sa passion pour l’amélioration continue se traduit par un environnement qui valorise le travail d’équipe, la collaboration et un rendement élevé quantifiable. Le profond engagement de Carly envers la communauté est manifeste puisqu’elle a joué le rôle de mentor auprès de jeunes femmes adultes pendant plus de 20 ans pour leur inculquer des valeurs d’intégrité, de développement personnel et intellectuel, et de service à la communauté. Tout ceci témoigne de sa volonté de faire une différence positive aussi bien dans son milieu de travail qu’à l’extérieur de celui-ci.